2014年9月2日 | その他
管理者は所管する職場の個々の業務目標達成を図るとともに、業績向上のパワーとなる、より根源的な“職場改革”を実現しなければなりません。 “職場改革”とは何か “職場改革とはチームリーダーとしての管理者が、メンバーと共に高い目標にチャレンジし続ける強い職場づくりを成し遂げること”であり、具体的には目標のチャレンジ度と達成度が向上し、現実に職場全体の業績向上となって表れることです。...
2014年9月2日 | 所得税
配偶者の受給する雇用保険 配偶者が退職により雇用保険金を受給している場合、この金銭給付は配偶者の所得としては雇用保険法で非課税とされているので、配偶者控除の判定においても、合計所得金額に含める必要はありません。 配偶者の受給する出産育児一時金...
2014年9月1日 | その他
目標管理制度をうまく運用するには管理者のスキルが重要であり、そのスキルは一般に、目標設定スキル・達成度評価スキル ・プロセス管理スキル・面談スキル（目標設定、中間、達成度評価）とされています。 目標設定スキルは何故最重要か 目標管理制度の目的・プロセスから見ると、最重要スキルは「目標設定スキル」であり、その理由は次の３点にあります。 目標管理制度は経営目標を達成するための“業績管理制度”であり、それには担当者の目標達成に対する主体的な取り組みが不可欠であること...
2014年9月1日 | 事務所通信
知っとこ！【税の歴史をさかのぼってみましょう！】 今月の商売のヒント：【「今」に最善を尽くす】 設備投資関連税制 設備投資で税金が安くなる！？...
2014年8月27日 | かわら版
平塚市役所臨時駐車場の場所が移転 旭かわら版発行120号！10周年～ 世界絵本原画展開催～平塚市美術館～ 旭かわら版特集 祝！旭かわら版120号...
