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「小規模企業共済制度」の注意点

「小規模企業共済制度」の注意点 もうすでにご加入の方も多いと思います。 小規模企業共済制度とは国がつくった「経営者の退職金制度」です。 加入資格は常時使用する従業員が20人(商業とサービス業では5人)以下の個人事業主と会社の役員です。 毎月の掛金は1,000円から70,000円までの範囲内(500円単位)で自由に選べます。 支払った小規模企業共済掛金等の全額を所得金額から差し引くことができ、退職金の準備とともに所得税を節税することができます。...

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扶養控除等申告書の記入にご注意

扶養控除等申告書の記入にご注意 年末調整に必要な扶養控除等申告書の記入の際、扶養親族を記入するところがありますが、奥様の収入、お子さまのバイト代などが扶養の所得限度をこえていませんか? もし所得限度額オ-バ-となると年末調整のやり直しとなってしまいます。扶養手当の返還、所得税の追徴などが発生してしまいます。 配偶者控除の対象になれる配偶者とは 合計所得金額が38万円以下(収入金額-65万円)である配偶者であることです。合計所得が38万円を超えた場合には配偶者特別控除の対象となります。 配偶者特別控除とは...

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住民税と所得税の違い

住民税と所得税とでは、同じ収入(所得)でも算出される税金の額が異なります。それはなぜでしょうか? 理由:(1)同じ内容でも控除の額が異なります。 (例:扶養 上図参照-クリックで拡大します) 理由:(2)税率が異なります。 所  得  税 個 人 住 民 税 課 税 所 得 税 率 課 税 所 得 課税所得 ~ 195万円 5% 一 律 ※減額措置 全世帯において人的控除の差を考慮した減額措置を実施 10% 195万円 ~ 330万円 10% 330万円 ~ 695万円 20% 695万円 ~ 900万円 23% 900万円 ~...

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青色専従者給与について

青色専従者給与について 青色専従者給与とは 青色申告者である個人事業者が、届出書を提出する事により、その届出書に記載されている金額の範囲内で支払われる給与については、必要経費にする事ができます。 青色事業専従者の要件 青色申告者と生計を一にする配偶者、親族(要は同居しているご家族です) その年12月31日現在で年齢が15歳以上 その年を通じて6月を超える期間、青色申告者の事業に専ら従事している事 (ケースにもよりますが、他の仕事をしていたり、学生である人などは対象になりません) 青色事業専従者給与に関する届出書...

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10万円超でなくても控除OK!~医療費控除

10万円超でなくても控除OK!~医療費控除 今年もあと残り4ヶ月となりました。 お手元に医療費のレシート、だいぶたまってきたのではないでしょうか。でも、レシートの合計が10万円を超えないと医療費控除って受けられないのよねと思っていらっしゃる方、あきらめるのは早いかもしれませんよ! 所得金額が200万円未満の方は、その年中に支払った医療費が所得金額の5%を超えていれば医療費控除が受けられます。 つまり医療費控除額は、 所得金額200万円以上の方 その年中に支払った医療費-保険金などで補てんされる金額-10万円...

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取引先の破産と与信管理  -損失を抑える備え-

流通業のS社は、取引先の弁護士から債務整理と債権の届出を求める通知を受けました(取引先の破産と管財人選任は後日、判明)。この取引先からは取引数量の拡大を持ち掛けられていましたが、自社の売上が減少傾向にあり今後の収益拡大を期待して相手の要求を受け入れた中でのことでした。 まずは事実確認と取引停止...

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年金機能強化法の改正 短時間労働者や個人事務所は 適用拡大されます

年金機能強化法の改正 年金機能強化法(年金制度の機能強化のための国民年金法等を一部改正する法律)が令和2年5月29日に成立し、6月5日に公布されました。 今回成立した年金機能強化法の概要は、大きく分けて、以下の5項目です。 ①被用者保険の適用拡大 ②在職中の年金受給の見直し ③受給開始時期の選択肢の拡大 ④確定拠出年金の加入要件の見直し  ⑤その他(年金手帳の廃止など) 短時間労働者の適用拡大 改正前のパートタイマー等の短時間労働者の被用者保険(厚生年金、健康保険)の適用要件は、以下の5つを満たすことでした。...

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いつの時代も絶えない結婚トラブル 「3枚の婚約証書」事件

昔の契約書-「起請文」(きしょうもん)  古典落語に「三枚起請」という演目があります。元は大阪落語の話。5代目志ん生さんや3代目志ん朝さんの持ちネタでした。  起請(起請文)とは、約束を破らないことを神仏に誓う昔の誓書(契約書)のこと。 次のような順の構成で書かれるそうです。 前書 約束の内容を書いた部分 神文 差出者が信仰する神仏の名前を列挙 罰文 約束を破った場合にはこれらの神仏による罰を受けるという文言 熊野誓紙「熊野でカラスが三羽死ぬ」...

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辞めたいけれど言えない… “退職代行”サービスが人気の理由

新入社員が、すぐ辞めてしまった!?  今年は、新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業が新年度の採用や研修などのスケジュールの大幅な変更を余儀なくされました。 今年度入社の新入社員も、例年行われている入社式や歓迎会など会社のイベントが中止になったり、入社当初から在宅勤務となったり、異例の事態に戸惑った人も多かったのではないでしょうか。  そんな中、今年入社の新入社員がもう辞めてしまったという企業もあるでしょう。...

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週によって労働日数が異なる人の 雇用保険や年休付与

労働日数が週によって違う労働者  アルバイトやパート勤務等では普通、1日何時間、週に何日勤務などの労働条件を前提に働きますが、人により勤務時間や日数がいつも同じでなかったり、人手不足の際に他の人のサポートに入ったりと労働時間がまちまちになる場合があります。そのような方の雇用保険の加入や年次有給休暇の付与日数等はどのようにするのが良いでしょうか? 雇用保険加入の条件は まず次の労働条件のいずれにも該当する場合は雇用保険の被保険者となり、加入対象者です。本人の希望で加入の有無を決めるものではありません。 1....

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